Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

orang

Италия приказала прекратить выплату зарплат невакцинированным лицам (alexsword)

Италия приказала прекратить выплату зарплат невакцинированным лицам (alexsword)
В Италии вышел указ, предписывающий прекратить выплату зарплат невакцинированным сотрудникам (касается как частных, так и госкомпаний), притом что в стране миллионы граждан невакцинированы, и вакцинация требуется даже тем, кто был ранее инфицирован естественным путем.

Правительство опасается исков, если приступит к массовым увольнениям, поэтому вместо увольнений применена следующая незамысловатая схема.

Вместо того, чтобы увольнять невакцинированных, тем кто не имеет "зеленый пропуск", запрещается ходить над работу под угрозой солидного штрафа (1500 евро), ну а тех кто на работу не ходит, можно лишать зарплаты за "прогул без уважительной причины".

Помимо запрета на посещение рабочего места ограничения (для не имеющих "зеленый пропуск") касаются общественного транспорта и доступа в различные учреждения.


Ну и, конспирологам на заметку - "зеленый пропуск", отсутствие которого приводит ко всем этим "неудобствам", это не только медицинская мера. Помимо всего прочего, он обеспечит мониторинг и отслеживание всех перемещений своих обладателей. Некоторые все чаще задаются вопросом - может этот мониторинг и является реальной целью движухи?

Использованные источники: Summit News
Комментарий автора:
Вот тут оригинальный документ, камрады подсказывают:
https://www-corriere-it.translate.goog/politica/21_settembre_16/testo-de...
orang

О кризисе в строительстве (Престарелый Neo)

О кризисе в строительстве (Престарелый Neo)
Почему-то практически незаметным прошло очень важное событие для строительной отрасли нашей страны. Буквально несколько дней назад крупнейшие компании в области строительства транспортной инфраструктуры пожаловались президенту Владимиру Путину на проблемы, которые погрузили отрасль инфраструктурного строительства в убытки и долги.
Об этом говорится в письме Путину, которое направили главы восьми строительных компаний, включая «СГМ-Мост» Аркадия Ротенберга (строила Крымский мост), «Стройтрансгаз» Геннадия Тимченко и «Автобан». Полностью статья по ссылке, вот основные тезисы:
- строительная отрасль находится в кризисе;
- отрасль с 2015 года фиксирует убытки, которые суммарно за пять лет достигли 137 млрд руб. И это только крупнейшие стройкомпании, занятые в инфраструктурных проектах;
- за пять лет ликвидировано 54% предприятий;
- объем долга строителей превысил сумму их чистых активов в четыре раза;
- численность занятых в строительстве уже сократилась на 400 тыс. человек.

У нас, конечно, не ротенберговский монстр, но тоже строительная компания не из самых маленьких. И когда мы прочли эту статью, ржали очень долго всем ИТРовским составом. Спросите, почему? Да потому, что об этом мы говорим (и друг с другом, и с заказчиком) уже лет семь. Чтобы понять, почему так происходит, надо чуть-чуть углубиться в процесс ценообразования в строительстве.

Буду писать упрощенно, дабы все поняли и да простят меня строительные эрудиты, коих, я уверен, на форуме достаточное количество. Прежде всего условимся, что не рассматриваем с вами частное строительство, как то: ремонт квартиры, приколхозить дачный домик, провести воду в дом, устроить сливную яму и т.д. Тут все предельно ясно, как на рынке, т.е. дурака два - один продает, другой покупает. Проще говоря, за сколько вы с Джамшутом договоритесь, столько вы ему наличкой и отдадите за яму под сортир. И никаких вам отчислений в налоговую и ПФР.

Также есть свои нюансы ценообразования в жилищном строительстве, где на конечную цену сильно влияет стоимость всевозможных разрешений и цена земли. Но принцип такой же, как и в промышленном и инфраструктурном строительстве. И еще я не буду рассматривать проектирование, чисто для упрощения. Условимся, что проект у заказчика уже есть.

Итак, у заказчика есть проект и он хочет по нему что-то построить. Поэтому он объявляет тендер на эти работы либо на открытых площадках, либо среди закрытого пула проверенных подрядчиков, выдает ТЗ и проектную документацию и ждет предложений. А чтобы подрядчику подать предложение, ему прежде всего надо сделать смету, сначала для себя, а в случае выигрыша тендера и для договора с заказчиком. Причем смету надо сделать грамотно, дабы не переборщить и не проиграть тендер, и дабы не недоборщить и не взять работу за минусовую стоимость. Очень многое тут будет зависеть от того, какой степени грамотности у подрядчика сметчик.

Что есть смета?

Collapse )
orang

Рогозина возмутили зарплаты на предприятиях "Роскосмоса" (garry111)

Рогозина возмутили зарплаты на предприятиях "Роскосмоса" (garry111)
Рогозин обеспокоен разницей зарплат в центральном аппарате "Роскосмоса" и на предприятиях

ЗВЕЗДНЫЙ ГОРОДОК (Московская область), 19 июл — РИА Новости. Глава "Роскосмоса" Дмитрий Рогозин заявил, что госкорпорация намерена заняться вопросом повышения заработной платы на предприятиях ракетно-космической отрасли, назвав неправильной разницу заработка рабочих с зарплатами в самой госкорпорации.

"Понятно, что создание госкорпорации прежде всего привело к повышению заработной платы в центральном аппарате, но это неправильно, когда такая зарплата есть в центральном аппарате, а на предприятиях она сильно разнится. Либо она разнится между директорами и рабочими высоких квалификаций", — сказал он на встрече с отрядом космонавтов.

По словам Рогозина, его "даже передернуло", когда он узнал об уровне зарплат в отряде космонавтов по сравнению с зарплатами астронавтов НАСА и Европейского космического агентства.

Ранее сообщалось, что по итогам совещания у президента 12 апреля космонавтам подняли зарплаты.

Глава "Роскосмоса" отметил, что повышение зарплат космонавтов стало началом работы по повышению зарплат в отрасли.

"Повышение содержания отряда космонавтов — это не конечный шаг в целом нашей политики в отрасли, это один из первых шагов. Мы дальше обязательно будем двигаться и на предприятия с тем, чтобы на предприятиях инженеры, конструкторы, те, кто создают новую технику, с тем, чтобы у них тоже появилась дополнительная мотивация. Это как первая ласточка", — сказал Рогозин.

Использованные источники:
orang

Минутка комбо.

Мараховское время, [30.04.21 10:46]
Новости, ув. друзья, сегодня радуют яркой смысловой рифмой:

1) "Россияне в марте взяли рекордный объем потребительских кредитов":  объем их увеличился на 16,9% и достиг рекордных 340,6 млрд рублей. Также увеличился средний размер кредита — до 308 тысяч рублей.

2) Идею перехода на четырехдневную рабочую неделю поддерживает 39% россиян, столько же респондентов выступают против. В основном сокращение рабочих дней поддерживает молодежь до 24 лет (43%), также эту идею одобряет больше опрошенных женщин (42%), чем мужчин (36%).  Как показал опрос, среди противников перехода на четырехдневную рабочую неделю в основном респонденты старше 45 лет. Среди мужчин эту идею не поддерживает 44%, среди женщин — 34%. Сторонники перехода на четырёхдневку аргументируют это тем, что она поможет сохранить баланс между работой и жизнью.

...Рискну предположить, что некоторый процент сторонников четырёхдневки и любителей потребкредитования пересекается.

Это не хорошо и не плохо - в остальном мире дела с настроениями обстоят примерно так же. Я лишь отмечу, что опасения по поводу появления большого числа "лишних людей" в результате автоматизации производств и транспорта (в Китае, говорят, прямо сейчас запускают первую сеть роботакси) - не совсем верно выражены.

В нашем мире достаточный запас ув. современников, не слишком сходящих с ума по работе. Проблема будет не с тем, как найти им лопату и станок, а скорее с тем, как обеспечить их базовым доходом (прямым или косвенным), достаточным для удовлетворения их демонстративно-потребительских рефлексов.

В свете этого становится если не простителен, то объясним чёткий тренд передовых стран на жёсткую редукцию представлений об успехе (круть - это триада коливинг/веганская котлета/передовой смартфон). Не исключено, что нас впереди ждёт вообще раздвоение данных представлений: отдельное для тех, у кого работа, и отдельное - для тех, у кого на первом месте Жизнь и Отношения и Активизм и Самовыражение.

Впрочем, это тоже вариант, знакомый ещё средневековью: одни работают, брачуются и пытаются разбогатеть, а другие (порой до 10% населения) сидят скромно по монастырям, не брачуются, но молятся за всех.
orang

Где и как утилизировать население США? Даже в IT иностранцы отжали две трети вакансий (alexsword)

Где и как утилизировать население США? Даже в IT иностранцы отжали две трети вакансий (alexsword)
Помните россказни неполживцев времен начала "постиндустриальной революции", комментировавших вынос рабочих мест из США в Азию типа - ну и пусть, зато местные займутся высокими технологиями? Конечно, это глупости. На примере сельского хозяйства в период индустриализации видно, что аграрный сектор не уничтожался, а кардинально наращивал выпуск продукции за счет новых средств производства. Но допустим. Предположим, что США поставили тогда целью утилизировать местное население именно в "высоких технологиях".

Так как обстоят дела на рынке рабочей силы США в высоких технологиях теперь?
Bloomberg опубликовал большую статью, посвященную несколько другому вопросу (образовательные программы OPT для иностранных студентов, дающие право работы после получения образования), но прямо связанным с рынком рабочей силы, и дает следующие факты:
- иностранцы работают дешевле и лучше, меньше качают права, а программа OPT позволяет платить им меньше законодательного минимума
- в результате из 100-140 тысяч вакансий США ежегодно открывающихся в IT в 2019 две трети ушло иностранцам
- по стране происхождения это преимущественно индусы и китайцы
- примечательно, что пока местные лохи набирают образовательные кредиты в диких объемах, приезжие, отжимающие у них рабочие места, предпочитают безрейтинговые ВУЗ-ы третьей лиги, максимально дешевые из серии "лишь бы диплом был", что никак не мешает им заниматься самообразованием, читать профессиональную литературу и получать знания во время работы.   


Собственно, вопрос о том, а где и как можно утилизировать население США все более непраздный.  Запросов и хотелок уйма, а полезных навыков?  Понятно, что хотелки технически легко можно кратно сократить путем гиперинфляции доллара, но полезные навыки это не создаст.  

Использованные источники: Bloomberg
orang

Не получится завалить Россию справа - будем валить её слева (с)

Сергей Васильев
Очевидно всем, что Навальный - ФСЁ! Но было бы глупо предполагать, что крест поставлен на всей русофобской пропаганде "всего цивилизованного сообщества". Грех было бы подумать, что "всем спасибо, все свободны!" и самораспустятся фонды и институты, профессионально занимающиеся геноцидом русских неволенными средствами. Так что заявление Сёмина - явление вполне закономерное и системное. То есть вместе с Костей и вслед за Костей с левой позиции должны были начать атаку одновременно множество больших маленьких сёминых. И они не замедлили нарисоваться.

Когда вполне раскрученная медийная персона - Костя Сёмин, выдохнул, обозвав 3/4 граждан РФ "обывателями, потворствующими наступлению фашизма" (разбор его изречений - тут), я понял - настала пора практического воплощения сентенции, помещенной в заголовок заметки, сказанной участниками международной тусовки в Чикаго, где регулярно собираются особо болеющие за Россию распределители госдеповских грантов и приютители всего, что может помочь в "священном" для каждого англосакса деле - низвержению любого и всякого государства в России.

Collapse )
orang

Динамика соотношения покупательной способности зарплат "на руки" в России и США за 20 лет (Счетовод)

Динамика соотношения покупательной способности зарплат "на руки" в России и США за 20 лет (Счетовод)
  Наконец-то попалась  на  железобетонно-официальном источнике таблица средней зарплаты в  США  за многие годы,  а главное,  "на руки" (net,   нетто-зарплата).    На правительственном сайте  ssa.gov (Social  Security   Administration).   Так что теперь не придётся  спорить с  Овцой  о том, какие в  США налоги и сборы с  "грязной" зарплаты.  Не придётся  искать  какие-то выборочные  данные за  отдельные годы с разных мутных источников.  Всё в одном месте,  зарплата  дана уже  "чистыми" ("на руки"),  данные предельно  официальны.

Данные по стоимости Биг Мака  в местной валюте  за  все годы-   традиционно с  сайта крупнейшего англо-саксонского экономического издания The Economist,   который собирает  эти данные десятилетиями (и ввёл собственно "индекс биг мака").  Данные по зарплате в РФ - традиционно с  железобетонно-официального сайта Росстата,  далее вычел  13% НДФЛ (ставка не менялась все эти годы),  а страховые взносы уже вычтены (в силу того,  что в РФ  они   уплачиваются  до начислению работнику).   

Вот что получилось в результате подсчёта:

 Эти данные (не вырванное из  контекста нечто,  взятое в моменте и без соотношения дохода с  ценой,  а данные взятые в  2-десятилетней динамике и с  соотношением дохода и цены)-  предельно показательны.

Проценты выросли в  восемь раз (!!!),  начав с  оскорбительно низкой (5% от США!)  базы как у   нищей колонии.  В это надо тыкать мордочкой каждого подонка,  который  смеет  говорить  про то что  "за 20 лет мало что изменилось".   Соотношение всё ещё  (и сильно, в 2 с лишним раза)  в пользу  США,   но сокращение отрыва за эти 20 лет-  поражает. 

Второе.  Насчёт "ну  да был существенный рост,  но это всё  успехи 1-го десятилетия,  пока цены на нефть росли".    Реальность:   на втором  путинском десятилетии (причём,  как понимаете,  с  заведомо более высокой базы)   улучшение   НЕ остановилось.  При рухнувших ценах на нефть,  под санкциями.  Соотношение сейчас  лучше в полтора раза (!)  чем в 2007 и 2008 годах,   когда  Россия формально захлёбывалась в нефтедолларах при среднегодовых ценах на нефть вдвое (!) выше чем сейчас.  Это всё что  надо знать про  "реальный рост ВВП" ,  который  "топчется на месте"  в  России  в  2010-ые  и,   видимо,   не топчется в  США. 

Третье.  Посмотрите  отдельно на строку по США.  Вот это  то реально бомба.  Да,  покупательная способность средней зарплаты там по-прежнему  очень велика (забегая вперёд скажу,  что  по-прежнему выше чем в  Канаде,  Британии,  странах  ЕС,  не говоря уж про остальной мир).    НО!   Повторяю-  ещё раз посмотрите на строку по США.  Тыкайте  в  эту  строку мордочкой  каждого кто хотя бы заикнётся  про  "ой  да ладно,  они доллары триллионами печатают сколько  им нужно,  а вот инфляция не очень то и растёт".

Если по-честному,  динамика  которую  мы видим в строке по США  -   должна вызывать оторопь.   А потом  желание  понять и объяснить это.  

P.S.    Всех  читателей  (кроме смердяковых) - с наступающим НГ!

Комментарий автора:

Поскольку  в очередной раз  повылазили тролли,  включающие дурачка и делающие вид,  что не знают почему выбран именно биг мак,  копирую объяснение:

Биг мак выбран НЕ потому что  кто-​то  заставляет его обязательно есть,  а потому что соотношение цен на биг мак между странами ПО ФАКТУ КРАЙНЕ БЛИЗКО  К СООТНОШЕНИЮ     ОБЩЕГО СРЕДНЕВЗВЕШЕННОГО УРОВНЯ ЦЕН между странами.    В отличие от водки,  бензина, смартфона,   банана,  трусов и  цемента  с   коньками....

https://www.ssa.gov/oact/cola/central.html

https://www.economist.com/news/2020/07/15/the-big-mac-index

https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries#

orang

О текущем уровне зарплат в Китае (bom100)

О текущем уровне зарплат в Китае (bom100)
Мединная зарплата в Шэньчжэне в 2020 году составляет 5 199 юаней (794 доллара США), занимая четвертое место среди крупнейших китайских городов сообщили в среду - finance.sina.com, dydata.io, Shenzhen Evening News. Пекин возглавляет список с медианной зарплатой в 6 906 юаней, за ним следуют Шанхай с 6 378 юанями и Ханчжоу с 5 385 юанями.
В статистике медианная зарплата - это зарплата, для которой 50 процентов городских зарплат выше, а 50 процентов городских зарплат ниже.
Медианная зарплата, а не средняя зарплата, более точно отражает фактический заработок работников.
Шэньчжэнь занимает третье место по средней зарплате (это когда сумму всех зарплат делим  на число получающих зарплату - примечание переводчика) в Китае в период осеннего поиска работы в 2020 году, согласно данным онлайн-рекрутинговой платформы zhaopin.com и dydata.io.
Средняя зарплата Шэньчжэня в осенний период поиска работы 2020 года достигла 10 453 юаней, после Пекина-11 623 юаня и Шанхая-11 226 юаней. Ханчжоу и Гуанчжоу заняли четвертое и пятое места в списке со средней зарплатой 9 812 юаней и 9 230 юаней соответственно.
Средняя заработная плата городов второго уровня в осенний период поиска работы 2020 года составляет не менее 6000 юаней. Например, средняя зарплата в Дунгуане и Фошане в провинции Гуандун составляет 8605 юаней и 8277 юаней, которые входят в первую десятку списка.
Использованные источники:
Комментарий автора: Любопытно, что медианная зарплата в Шэньчжэне ( 5199) практически вдвое ниже срденей зарплаты (10 453)
orang

Честность по-советски: возможно ли теперь такое?

Опубликовала Ася Резницкая
Мама рассказывала, как y них на работе в середине 70-x проводили эксперимент.
B заводской столовой убрали кассиршу, а поставили поднос для денег. Каждый, кто приходил питаться, брал, что ему надо, а деньги клал на поднос.
Если нужно, с подноса брал сдачу.
Никто ничего не записывал.Целый месяц шел эксперимент.
Все грустнее с каждым денем становились экспериментаторы, потому что выручка день ото дня все уменьшалась, подрывая веру в честность советских людей.
Не сворачивали эксперимент только из-за того, что по плану он должен был длится 30 дней.
Неожиданно в конце одного рабочего дня на подносе появилась сумма, которая превысила не только дневную выручку, но и весь долг, накопившийся за месяц.
Экспериментаторы не могли поверить своим глазам!
Стали разбираться, и оказалось, что это был день зарплаты на заводе. Получив её, люди вернули все, что были должны с лихвой.➡ Источник: https://publizist.ru/blogs/114...

orang

Самая дорогая компания планеты (7 лет назад) уничтожает 15% рабочих мест (alexsword)

Самая дорогая компания планеты (7 лет назад) уничтожает 15% рабочих мест (alexsword)
Как говорится, вспомнишь дерьмо, а вот и оно.  Камрад папаша Мюллер сегодня умудрился назвать Exxon в качестве примера "корпорации США, которая живет производством и продажами основной продукции". 

Гы.  Cемь лет назад она была самой дорогой компаний планеты, а некоторые думают, что "большое гнилым не бывает".  Бывает и еще как!

Из свежих новостей:

Exxon заявила об уничтожении 14000 рабочих мест - 15% рабочей силы! - в ближайшие два года.  Конечно же, во имя  конкурентоспособности (а год назад конкурировать не надо было?), и сохранения дивидендов на прежнем уровне.


Но это мелочи,  если посмотреть на ее фундаментальные показатели.     Некоторые я папаше Мюллеру уже назвал:

- падение собственной добычи почти в два раза (по сравнению с первой половиной нулевых)

- падение доходов

- рост долгов почти в два раза

- сомнительное обеспечение этих долгов при ликвидации


Компания почти что превратилась в распухший аналог сланцевых компаний, чье существование возможно лишь благодаря сверхнизким ставкам ФРС, регулярным QE для монетизации мусора, и возможности наращивания локальной пирамиды долгов.  Вот такая вот компания, "живущая своим производством".

Collapse )